|
|
| |
 Поиск по сайту |
| |
|
|
|
|
 |
|
|
СЕЗАМ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ДРУГИЕ РЕШЕНИЯ |
|
| Аладдин |
|
Система предназначена для предприятий сферы услуг, с целью организации удобной работы с клиентами, внедрения системы скидок и бонусов, упорядочения учёта выполнения заказов. |
|
подробнее  |
|
|
| AIT Send Mail User |
|
Система службы рассылок сообщений, уведомлений, приглашений, кореспонденции, предупреждений и новостей фирмы. |
|
|
подробнее |
|
|
|
|
|
|
НОВОСТИ |
|
| 22.10.2007 |
|
Вышло обновление системы Сезам
Обновление системы включает:
- поддержку управления внешними устройствами контроля (типа турник... |
|
|
подробнее |
|
|
| 11.06.2004 |
|
Вышла новая версия системы "Сезам"
Вышла новая версия системы "Сезам"... |
|
|
подробнее |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Система
учета рабочего времени и контроля персонала
СЕЗАМ ВЕРСИЯ 3.XX
Основное назначение системы - учет и контроль рабочего времени персонала предприятия, а также формирование табелей сотрудников по данным объективного учета рабочего времени. В качестве средства идентификации и контроля, система «СЕЗАМ» предполагает выдачу сотрудникам предприятия именных пластиковых карт. Пластиковые карты могут быть магнитные или штрихкодовые.
На предприятии оборудуются рабочие места для контроля прихода-ухода персонала и рабочие места для сотрудников, работающих с отчётной информацией системы.
Каждый сотрудник должен быть зарегистрирован в системе, при этом ему выдаётся персональная пластиковая карта. При выдаче пластиковых карт за каждым сотрудником закрепляется информация, которая хранится на сервере баз данных системы. Эта информация включает в себя данные о владельце пропуска, его режиме работы, форме допуска, фотографию в электронном виде, номер отдела или подразделения, табельный номер, учетный код и т.п. Система предполагает наличие сотрудников различных категорий.
Отдельно настраиваются общие параметры системы: обеденные перерывы, начало, окончание рабочего дня, группы персонала, роли персонала и т.д.
Организация учёта рабочего времени персонала базируется на событиях, которые фиксируются по каждому сотруднику и привязаны к времени и месту. По каждому сотруднику система фиксирует факт его прохода через рабочее место контроля и автоматически определяет вид события: приход на работу, уход с работы, выход на обед, опоздание на работу, опоздание с обеда и т.д.
Для каждой пластиковой карточки, выданной сотруднику, имеется установка срока до которого она может использоваться, с возможностью его продления. Кроме того имеется возможность временно её блокировать. В этом случае при предъявлении карты будет выдано сообщение о невозможности её использования.
Итоговая информация по сотруднику и в целом по предприятию доступна в виде отчётов. Существуют различные виды заранее предусмотренных отчётов. Кроме этого возможна подготовка отчёта того вида, который интересует конкретно Ваше предприятие.
В итоге Вы получаете полную картину по использованию рабочего времени сотрудниками Вашего предприятия.
В системе предусмотрен вывод на печать результатаов анализа в виде отчётов. Отчёты формируются согласно выбранных параметров фильтра отчёта.
Существуют следующие виды отчётов:
- отчёт о нарушениях персонала;
- отчёт о переработках персонала;
- табель персонала.
Состав системы
1. Серверное программное обеспечение системы «Сезам».
2. Клиентское программное обеспечение системы «Сезам» в составе:
- автоматизированное рабочее место контроля персонала;
- автоматизированное рабочее место менеджера персонала.
3. Устройства чтения пластиковых карт (не обязательно).
|
|
|
![]() |
|
|
|
|
|
|
|
